Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
- išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro ir magistro kvalifikaciniai laipsniai arba baigus vientisąsias studijas įgytas magistro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
- studijų kryptis – saugos inžinerija (arba);
- studijų kryptis – elektronikos inžinerija (arba);
- studijų kryptis – programų sistemos (arba);
- studijų kryptis – informatikos inžinerija (arba);
- vadovaujamo darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 2 metai.
arba:
- išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro ir magistro kvalifikaciniai laipsniai arba baigus vientisąsias studijas įgytas magistro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
- darbo patirties sritis – informacinių sistemų ar technologijų projektų valdymo patirtis;
- darbo patirtis srityje – ne mažiau kaip 3 metai;
- vadovaujamo darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 2 metai.
Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai:
- kalba - anglų;
- kalbos mokėjimo lygis – B2.
Atitikimas kitiems reikalavimams:
- išmanyti kibernetinio saugumo pagrindus;
- Išmanyti IT infrastruktūros geriausių praktikų biblioteką (ITIL), IT infrastruktūros ir paslaugų valdymo pagrindus.
Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
- Atlieka specialias teisės aktuose numatytas funkcijas.
- Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
- Prireikus vadovauja įstaigai.
- Prireikus valdo įstaigos funkcijų atlikimo kokybę, savalaikiškumą ir atitiktį veiklos sričiai keliamiems reikalavimams.
- Prireikus valdo įstaigos išteklius.
- Rengia ir teikia pasiūlymus su priskirtos srities veikla susijusiais klausimais.
- Valdo priskirtų struktūrinių padalinių ir pareigybių užduočių ir funkcijų atlikimo kokybę, savalaikiškumą ir atitiktį veiklos sričiai keliamiems reikalavimams.
- Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.
- Planuoja priskirtų struktūrinių padalinių darbą, nustato veiklos tobulinimo kryptis, perspektyvas, strategijas.
- Įstaigos vadovo reikalavimu atsiskaito už priskirtų struktūrinių padalinių veiklą.
- Organizuoja priskirtų stuktūrinių padalinių darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, ir valstybės tarnautojų pasitarimus, susirinkimus.
- Pagal kompetenciją dalyvauja įstaigos komisijų, darbo grupių veikloje.
- Teikia įstaigos vadovui pasiūlymus dėl kuruojamų struktūrinių padalinių vykdomos veiklos, personalo politikos, darbuotojų skatinimo, jų atlyginimo dydžio, perkėlimo į aukštesnes pareigas ar tarnybinių nuobaudų skyrimo.