BDAR
gdpr

JŪSŲ ASMENS DUOMENŲ VALDYMAS

Siekdami užtikrinti geriausią Jūsų naršymo patirtį, šioje svetainėje naudojame slapukus (ang. cookies). Savo sutikimą bet kada galėsite atšaukti pakeisdami interneto naršyklės nustatymus ir ištrindami įrašytus slapukus.


„Infobalt“ prognozuoja, kad 2014-2016 m. IRT specialistų potenciali paklausa pasiūlą viršys 5 kartus

Data

2014 01 09

Įvertinimas
0

2013 m. pabaigoje asociacijos „Infobalt“ paskelbta ataskaita „IRT specialistų Lietuvoje pasiūlos-paklausos prognozė 2014-2016 m.“ atskleidžia, kad atotrūkis tarp informacinių ir ryšių technologijų (IRT)  specialistų paklausos ir pasiūlos, ypač informacinių technologijų (IT) paslaugų segmente, išlieka didele problema.

Tyrimas, skirtas įvertinti artimiausių 3 metų laikotarpiu besiformuojančias pasiūlos-paklausos tendencijas IRT profesionalų darbo rinkoje, rodo, kad aukštųjų mokyklų galimybės aprūpinti darbo rinką IRT specialistais yra nepakankamos. 2013 m. duomenimis, aukštosiose mokyklose yra suformuotos 72 pirmos pakopos universitetinių ir koleginių studijų programos, pagal kurias rengiami dauguma būsimųjų Lietuvos IRT specialistų, ir šios srities studijų populiarumas nuo 2011 m. auga, t.y. į šios srities studijas stojančiųjų pirmakursių dalis nuo visų stojančiųjų, nors ir neženkliai, didėja. Tačiau bendras į IRT specialybes priimtų pirmakursių studentų skaičius per 5 metus – nuo 2008 m. iki 2013 m. – sumažėjo net 34 proc. (nuo 3418 studentų iki 2214 studentų). Ši tendencija sietina su ženkliai (35 proc.) sumažėjusiu bendru į aukštąsias mokyklas stojančių abiturientų skaičiumi.

IRT studijas baigusiųjų skaičius 2012 m., lyginant su 2008 m., mažėjo nežymiai (6 proc.). Tačiau lyginant stojančiųjų ir baigiančiųjų studijas studentų skaičius, vertinama, kad IRT studijas sėkmingai baigia tik maždaug pusė įstojusiųjų į šios srities specialybes studentų. Tad remiantis studijoje analizuojamomis prielaidomis, prognozuojama, kad per 2014-2016 metus Lietuvoje bus parengta apie 3200 naujų IRT specialistų, baigusių I pakopos universitetines ir kolegines studijas.

2012 m. Lietuvos IRT sektoriuje veikė 2185 įmonės, jose dirbo 24457 darbuotojai, iš jų beveik 15000 - IT paslaugų įmonėse. Faktinio IRT įmonių darbuotojų augimo vidurkis Lietuvoje per 2009-2011 metus sudarė 6 %; stambiose IRT įmonėse jis siekė 21 %.  Remiantis „Infobalt“ atlikto įmonių tyrimo rezultatais ir jų pagrindu parengtomis prognozėmis, vertinama, kad per 2014-2016 metus naujų IRT specialistų poreikis Lietuvos įmonėse galėtų siekti iki 17 500 specialistų, tad specialistų potenciali paklausa pasiūlą viršys penkis kartus. Atsižvelgus į praėjusio laikotarpio įmonių įdarbinimo tendencijas, prognozuojama, kad 2014-2016 metais IRT įmonės faktiškai įdarbins apie 4500 IRT specialistų, iš kurių apie trečdalį sudarys kitas (matematikos, statistikos, fizikos) studijų programas baigę darbuotojai bei iš užsienio sugrįžę specialistai.

Numatoma, kad sparčiai auganti IRT specialistų paklausa ir nepakankama pasiūla ypač atsilieps mažesnėms įmonėms, neturinčioms galimybių įdarbinimo rinkoje konkuruoti su didžiosiomis IT įmonėmis. Be to, didėjant konkurencijai dėl aukštos kvalifikacijos darbuotojų, augs visų dydžių įmonių išlaidos darbo užmokesčiui, o tai didins paslaugų bei produktų kainas ir turės pasekmių šalies konkurencingumui.

Ataskaita „IRT specialistų Lietuvoje pasiūlos-paklausos prognozė 2014-2016 m.“.

Šaltinis: Infobalt